1. 景區兼職招聘

你好，大學(xué)生兼職做導游是一個(gè)很好的想法，不過(guò)首先你必須得考一個(gè)導游證。導游證相對其他證件還是比較好考的，需要筆試和面試，筆試范圍有職業(yè)道德，行業(yè)法規，旅游基礎知識差不多這些吧。面試則考查本省一個(gè)旅游景區的講解。筆試面試合格則頒發(fā)導游證，你就可以去兼職了。當然你想要外語(yǔ)種或者方言導游還需要加試即可。

導游分為領(lǐng)隊，地陪，全陪。一般都是去做全陪和地陪，領(lǐng)隊也還要領(lǐng)隊證。全陪需要一個(gè)旅游團從出發(fā)到旅行結束全程跟進(jìn)，遇到的旅行過(guò)程中的一切問(wèn)題需要自己一人協(xié)調很考驗一個(gè)人，協(xié)調與旅行社，團員，酒店景區之間事物，事無(wú)巨細都要自己去操心，旅游行程長(cháng)，時(shí)間長(cháng)，長(cháng)期在外漂。所以想要做全陪估計大學(xué)兼職時(shí)間上不夠。而地陪只需要做好旅游團接待，食住行游購娛，景區講解工作就好了，目前和旅行社掛職的導游還是有所欠缺想要兼職做地陪還是可以的，可以利用雙休和節假日去當地旅行社，景區做地陪，講解導游還行。

導游是一個(gè)非?？简炄说墓ぷ?，培養自己的獨立工作能力，組織協(xié)調能力，善于和各種人溝通交流的能力，突發(fā)事務(wù)問(wèn)題的處理能力，敏銳的洞察能力，心理承受能力情緒管控，自控能力都有很好的提升。用當時(shí)教授說(shuō)的話(huà)一個(gè)老師，一個(gè)導游做好了不論你以后干什么工作你都游刃有余。所以大學(xué)兼職導游還是不錯的選擇，對個(gè)人的提升還是有很大幫助的。

2. 景區兼職做什么

你說(shuō)的是“拍立得”。

現在市場(chǎng)上的拍立得價(jià)格都不高，便宜的5百左右，貴點(diǎn)的一千多。

但問(wèn)題是拍立得是立即成像，也就沒(méi)有底片，也沒(méi)有數碼格式保留，像素也不是很高。

3. 旅游兼職招聘

攜程網(wǎng)上，是不可能個(gè)人接單的。唯一通過(guò)攜程網(wǎng)個(gè)人接單的，是通過(guò)與攜程網(wǎng)合作的個(gè)人民宿。

4. 景區招大學(xué)生兼職

題主要做一名兼職導游，那么首先要了解，無(wú)論是專(zhuān)職還是兼職導游，凡是希望從事導游業(yè)務(wù)活動(dòng)的人都必須按規定參加導游人員資格考試，考試合格者，由國務(wù)院旅游行政管理部門(mén)委托省、自治區、直轄市人民政府旅游行政部門(mén)頒發(fā)導游人員資格證書(shū)，并與旅行社簽訂勞動(dòng)合同或掛靠在專(zhuān)門(mén)的導游服務(wù)管理機構，方可取得導游證。同時(shí)，導游必須是接收旅行社委派才能夠實(shí)施接待計劃的，并不是單純的個(gè)人行為。其次，導游的薪資水平，目前國內的導游基本分幾種，海外領(lǐng)隊、全程陪同導游、地方陪同導游、景區講解員，那么在這里面，大多數的導游是靠帶團補助的，也就是說(shuō)有團帶才有錢(qián)拿，同時(shí)，旅游的淡旺季是很明顯的，兼職導游基本上只有旺季才能有需求，大多數導游服務(wù)費也基本上是200-300元/天左右，僅僅在特別急缺導游或者環(huán)境比較惡劣的地區，比如新疆西藏西北等，才會(huì )出現500-800元/天的情況，但這種情況基本微乎其微，同時(shí)，導游的薪資與所帶的團隊性質(zhì)也是有很大關(guān)系的，低價(jià)團，購物團，屢見(jiàn)不鮮，大多數的團，導游看似收入豐厚，其實(shí)扣除各方面的利益，能剩到導游手中的其實(shí)還是很有限的，當然，也不排除有些時(shí)候，導游的利潤比較可觀(guān)，這個(gè)就具體情況具體分析了，這里就不說(shuō)的太細致了，估計大家能懂！還有一點(diǎn)就是，導游的工作并不是大家看上去的那么光鮮，在大眾眼中，導游的工作就是游山玩水，很愜意，其實(shí)不然，導游的主要工作就是安排游客的吃住行游購娛等諸多方面，實(shí)打實(shí)的是一份很辛苦的工作?？傊?，想要做兼職導游的話(huà)，還是要詳細的了解一下當地的旅游環(huán)境，對導游的需求缺口是多大，以及，做好足夠的心里準備！

以上觀(guān)點(diǎn)純屬個(gè)人見(jiàn)解，希望對您有所幫助，也十分歡迎您加入我們旅游行業(yè)的隊伍，不喜勿噴，謝謝~~~

5. 景區兼職招聘網(wǎng)

還可以萊垍頭條

目前在公園當保安就是看門(mén),巡邏,防止公園里面的設施,花草被破壞的,或是管理下公園外的交通秩序,一般都是特別清閑的,也比較舒服的,就是時(shí)間有點(diǎn)長(cháng),通常都是兩班倒的,基本上晚班除了偶爾巡邏,根本就沒(méi)有啥事的,挺輕松的,所以公園保安主要是做以上工作的,可以考慮去上班的!萊垍頭條

6. 景區 招聘

要能進(jìn)深圳歡樂(lè )谷上班，只有在歡樂(lè )谷招聘員工時(shí)去參加應聘，在應聘被公司錄用才行。如果是自己很喜歡在深圳的歡樂(lè )谷上班的話(huà)，平時(shí)就要多多關(guān)注深圳歡樂(lè )谷的動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握深圳歡樂(lè )谷的招騁信息，了解歡樂(lè )谷歷次招騁的有關(guān)條和要求。萊垍頭條

7. 景區兼職招聘最新信息

在旅行中賺錢(qián)，一邊旅行一邊賺錢(qián)，用賺的錢(qián)繼續旅行，這是目前喜歡旅行者的理想狀態(tài)。

確實(shí)可以在旅行中賺錢(qián)，只是賺多賺少的問(wèn)題?；蛘哒f(shuō)是賺的錢(qián)夠不夠日常旅行開(kāi)支的問(wèn)題。

據我所知在旅行中賺錢(qián)有以下一些方法：

一，做旅行自媒體?，F在做旅行或者叫旅游自媒體的人很多。你可以注冊一些自媒體平臺，比如今日頭條，通過(guò)以文章或者視頻的形式，介紹旅行的所見(jiàn)所聞，通過(guò)閱讀量或者播放量來(lái)獲得收益，然后力爭成為原創(chuàng )作者，這樣才能收益更高。這是目前很多人選擇的方式。但是要達到旅行中的收支平衡還是需要花費很多時(shí)間精力的，也有一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程。當然如果有一天你成為了大V、紅人，你的收入支撐你的旅行是綽綽有余的，只是未必還能保持旅行的初心。

二，依靠一部電腦賺錢(qián)的自由職業(yè)。這些靠電腦賺錢(qián)的人往往都有一技之長(cháng)，比如搞設計的、作家等，他們不需要坐在辦公室里工作，而是可以一邊旅行，在旅行中抽出時(shí)間來(lái)完成工作，只要按合同或者工作要求按時(shí)交活就行了?？赡苣銜?huì )說(shuō)這種方式要求太高，而我見(jiàn)過(guò)一些淘寶賣(mài)家，也是就靠著(zhù)一部電腦，就可以做到一邊工作一邊到處去玩，都不耽誤。

三，以自己的一技之長(cháng)在旅行中賺錢(qián)。比如我知道一個(gè)歌手開(kāi)著(zhù)房車(chē)四處旅行，每到一地，他就拿把吉他開(kāi)始自彈自唱，因為他挺專(zhuān)業(yè)的，很受大家歡迎，賣(mài)唱的收入很高，同時(shí)也賣(mài)自己的唱碟，結果是賺的錢(qián)完全可以滿(mǎn)足旅行的需要。我還知道一些人在車(chē)上購置了洗印照片的設備，旅行到哪，就地開(kāi)展洗印照片的業(yè)務(wù)，在一些諸如草原、山區，還挺受歡迎。當然，也有一些人，一邊旅行，一邊擺攤賣(mài)東西，比如賣(mài)書(shū)，某地有特色的飾品、小掛件等，一邊旅行一邊采購，然后異地再賣(mài)，這其實(shí)也是一個(gè)好辦法。

四，旅行到某地，有合適的工作，就地打工，等掙到一定的旅費，再接著(zhù)旅行。這種方式我想可能很多旅行的人都經(jīng)歷過(guò)。我目前知道有一個(gè)騎單車(chē)旅行的年輕人，一路騎行到了新疆某地，然后就在當地應聘了一個(gè)送外賣(mài)的工作，工資挺高。這也挺好，暫時(shí)停下來(lái)，也可以換個(gè)節奏，等賺些旅費，自己也調整調整，再繼續旅行，這也是挺有意思的。

以上是我知道的一些旅行中賺錢(qián)的方法和途徑。人是活的，辦法其實(shí)很多。

我是高黎貢下的背影，歡迎加關(guān)注，一起游！

8. 景區招聘崗位

總經(jīng)理職責職位概要：制定和實(shí)施景區總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃；建立和健全景區的管理體系與組織結構；主持景區的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現景區經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標。工作內容：

1、根據董事會(huì )或集團景區提出的戰略目標，制定景區戰略，提出景區的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團或董事會(huì )確定后組織實(shí)施。

2、主持景區的基本團隊建設、規范內部管理。

3、擬訂景區內部管理機構設置方案和基本管理制度。

4、審定景區具體規章、獎罰條例，審定景區工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

5、審核簽發(fā)以景區名義發(fā)出的文件。

6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。

7、主持景區的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議。

8、向董事會(huì )或集團景區提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。

9、處理景區重大突發(fā)事件。

10、推進(jìn)景區企業(yè)文化的建設工作。主要責任：1、對景區經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計劃未達標負責。2、對景區制度建設方案、改革措施全面實(shí)施負責。3、對景區出現重大經(jīng)營(yíng)失誤負責。4、對景區出現重大管理失誤負責。5、對景區費用支出不合理負責。6、對企業(yè)文化建設未達要求負責。主要權力：1、有權根據景區董事會(huì )批準的景區經(jīng)營(yíng)目標、經(jīng)營(yíng)方針、制訂經(jīng)營(yíng)計劃；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施。2、有權根據景區董事會(huì )原則性要求制訂實(shí)施景區改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證景區服務(wù)質(zhì)量適應客戶(hù)須求。3、有權提出景區機構設置建議。4、有權聘用或解聘景區各部門(mén)經(jīng)理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門(mén)員工進(jìn)行工作調配。5、有權審核景區經(jīng)營(yíng)費用支出與報銷(xiāo)。6、有權對景區員工作出獎懲決定。副總經(jīng)理職責職位概要：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現景區的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。工作內容：1、協(xié)助總經(jīng)理制定景區發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。2、將景區內部管理制度化、規范化。3、制定景區組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度。4、組織、監督景區各項規劃和計劃的實(shí)施。開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。5、按時(shí)提交景區發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告。6、指導景區人才隊伍的建設工作。7、協(xié)助總經(jīng)理對景區運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。8、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)景區企業(yè)文化的建設工作。9、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達的任務(wù)。營(yíng)運總監職責崗位概要：策劃推進(jìn)景區的業(yè)務(wù)運營(yíng)戰略、流程與計劃，組織協(xié)調景區各部門(mén)執行、實(shí)現景區的運營(yíng)目標。工作內容：1、修訂及執行景區戰略規劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調景區重大運營(yíng)計劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調整；3、建立規范、高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；4、制定景區運營(yíng)標準并監督實(shí)施；5、制定景區運營(yíng)指標、年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成；6、制定運營(yíng)中心各部門(mén)的戰略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調各部門(mén)的工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍；7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。主要責任：1、對營(yíng)運系統工作目標和計劃保質(zhì)保量按時(shí)完成負總責。2、對營(yíng)運系統秩序的正常運轉負總責。3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負總責。4、對營(yíng)運系統預算開(kāi)支的合理支配負總責。5、對營(yíng)運系統工作程序的正確執行負總責。6、對營(yíng)運系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負總責。7、對營(yíng)運系統管轄的設備設施的完好性負總責。8、對營(yíng)運系統所涉及的景區秘密的安全負總責。9、對營(yíng)運系統給景區造成的影響負總責主要權力：1、對營(yíng)運系統秩序有維護和檢查權。2、對本系統屬下各部門(mén)的檢查工作有督辦權。3、有先期調解營(yíng)運系統間工作爭議的權力。4、有對營(yíng)運系統所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權。5、業(yè)務(wù)范圍內緊急事件的權宜處理權。6、有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲的建議權。7、對隔級下級的任命有批準權。8、對所屬下級的工作有監督、檢查權。9、對所屬下級的工作爭議有裁決權。10、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權。營(yíng)運總監管轄范圍：1、出租部2、停車(chē)場(chǎng)3、浴室4、合作單位5、游客服務(wù)中心安?？偙O職責崗位概要：協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)的安全保障策略方針，實(shí)現景區的安全保障目標。工作內容：1、負責制定全體安保人員的思想教育、業(yè)務(wù)學(xué)習的制度及組織實(shí)施。2、負責制定景區治安、保衛、巡邏、消防、水上救援、設施保障等任務(wù)的措施并組織實(shí)施。3、負責安全保障業(yè)務(wù)工作的檢查指導、合理分工、科學(xué)組織工作。4、負責組織保衛、消防、救生、工程等器材用具物品的申領(lǐng)、保管、發(fā)放制度并組織實(shí)施。5、協(xié)助總經(jīng)理工作，做好屬下部門(mén)主管考核，開(kāi)好例會(huì )。6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。主要責任1、對安保系統工作目標和計劃保質(zhì)保量按時(shí)完成負總責。2、對安保系統秩序的正常運轉負總責。3、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負總責。4、對安保系統預算開(kāi)支的合理支配負總責。5、對安保系統工作程序的正確執行負總責。6、對安保系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負總責。7、對安保系統管轄的設備設施的完好性負總責。8、對安保系統所涉及的景區秘密的安全負總責。9、對安保系統給景區造成的影響負總責。主要權力：1、對安保系統秩序有維護和檢查權。2、對本系統屬下各部門(mén)的檢查工作有督辦權。3、有先期調解安保系統間工作爭議的權力。4、有對安保系統所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權。5、業(yè)務(wù)范圍內緊急事件的權宜處理權。6、有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲的建議權。7、對隔級下級的任命有批準權。8、對所屬下級的工作有監督、檢查權。9、對所屬下級的工作爭議有裁決權。10、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權。安?？偙O管轄范圍：1、護泳隊2、保安隊行政總監職責崗位概要：統籌管理景區政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、內部服務(wù)與對外聯(lián)絡(luò )工作。工作內容：1、參與制訂景區年度總預算和季度預算調整，匯總、審核各部門(mén)上報的月度預算并參加景區月度預算分析與平衡會(huì )議。2、制訂行政系統年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行。3、主持制訂、修訂景區的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后組織施行并監督檢查落實(shí)情況。4、負責景區行政方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。5、接待景區重要來(lái)訪(fǎng)客人，處理行政方面的重要函件。6、組織景區有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導、監督檢查景區保密工作的執行情況。7、負責協(xié)調景區系統間的合作關(guān)系，先期調解工作中發(fā)生的問(wèn)題。8、定期組織做好辦公職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作。9、領(lǐng)導行政系統的培訓和考核工作，提高行政系統人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。10、按程序做好與相關(guān)系統的橫向聯(lián)系，積極接受上級和有關(guān)部門(mén)的監督檢查，及時(shí)對系統間爭議提出界定要求。

11、制定直接下級的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對其工作做出評定。

12、及時(shí)、準確傳達上級指示并貫徹執行。

13、定期主持、參加總經(jīng)理辦公例會(huì )以及其它重要會(huì )議。

14、向上級或有關(guān)部門(mén)提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

15、培養和發(fā)現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

16、領(lǐng)導做好本系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

17、代表景區與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。行政總監責任1、對行政系統工作目標和計劃保質(zhì)保量按時(shí)完成負總責。2、對景區辦公秩序的正常運轉負總責。3、對景區后勤服務(wù)的完成質(zhì)量負總責。4、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負總責。5、對行政系統預算開(kāi)支的合理支配負總責。6、對行政系統工作程序的正確執行負總責。7、對行政系統負責監督檢查的規章制度的執行情況負總責。8、對行政系統管轄的設備設施的完好性負總責。9、對行政系統所涉及的景區秘密的安全負總責。10、對行政系統給景區造成的影響負總責。行政總監主要權力1、對景區辦公秩序有維護和檢查權。2、對各系統和部門(mén)的行政檢查工作有督辦權。3、有先期調解景區各系統間工作爭議的權力。4、有對行政系統所屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的管理權。5、業(yè)務(wù)范圍內緊急事件的權宜處理權。6、有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲的建議權。7、對隔級下級的任命有批準權。8、對所屬下級的工作有監督、檢查權。9、對所屬下級的工作爭議有裁決權。10、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核評價(jià)權。行政總監管轄范圍：1、行政系統所屬員工。2、行政系統所屬辦公場(chǎng)所及衛生責任區。3、行政系統辦公用具、設施設備。工程部工作職責工程部主管職責1、執行上級領(lǐng)導的指示，管理部門(mén)的員工，主管對下屬人員和所屬系統設備富有全部的管理責任。2、制定本部門(mén)的組織機構和管理運行模式，并有效得保證景區設備設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好。3、制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓。4、負責組織指導各管理處完善管理景區內的房屋建筑。5、全面負責工程部的節支運行，跟蹤控制所有水電等的消耗，并控制好維修費用。6、分析工程項目報價(jià)單，重大項目應組織人員討論并現場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。7、建立完整的設備設施技術(shù)檔案和維修檔案。8、隨時(shí)接受并組織完成上級交辦的其他工作事項。工程部員工職責1、聽(tīng)從部門(mén)主管對項目工作的安排。2、協(xié)助主管制定員本部門(mén)的月度、年度預防性維修保養計劃，有效保障景區設備、設施安全經(jīng)濟運行。3、協(xié)助分析部門(mén)工程報價(jià)單，親臨現場(chǎng)檢查施工與工程進(jìn)度。4、協(xié)助部門(mén)主管做好外部關(guān)系的協(xié)調，以獲得良好的外部關(guān)系。5、完成景區領(lǐng)導及部門(mén)主管交辦的其它任務(wù)辦公室工作職責部門(mén)工作職責1、負責景區日常工作的綜合協(xié)調、文書(shū)文秘、制度完善、信息宣傳、檔案管理、公務(wù)接待、后勤保障等工作。2、負責景區工作會(huì )議的組織、實(shí)施，重要會(huì )議決定的督辦、檢查。3、負責各部門(mén)之間的工作協(xié)調及重要事項的督促、檢查。4、負責景區人員編制及人事勞資、員工培訓、員工考勤等人力資源管理工作。5、負責做好景區辦公室的日常管理、精神文明建設、景區文化建設和員工隊伍建設。6、負責辦公用局域網(wǎng)及網(wǎng)站的建設和維護。7、完成景區領(lǐng)導交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責1、負責景區辦公會(huì )及行政方面有關(guān)會(huì )議的通知、會(huì )議記錄及會(huì )議紀要整理、下發(fā)、催辦工作。2、負責景區行政事務(wù)管理，協(xié)助景區領(lǐng)導做好各部門(mén)之間的協(xié)調工作。3、負責制定全年工作計劃，制定考核辦法，并組織檢查落實(shí)。4、負責建立健全景區各項制度的工作。5、負責組織檢查規章制度的執行情況。6、負責組織每周中層例會(huì )，協(xié)助景區主要負責人布置、落實(shí)、考核每周工作計劃。7、負責外聯(lián)協(xié)調及各級政府檢查的接待工作。8、負責景區人員編制、人事勞資、薪酬福利等人力資源管理工作。